Chiều 13/5, lãnh đạo UBND xã Hợp Tiến có buổi làm việc với Phòng Văn hóa - Xã hội về tiến độ triển khai thực hiện nhiệm vụ và phân công trách nhiệm của cán bộ công chức. Đồng chí Vũ Xuân Độ - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã chủ trì cuộc họp. Tham dự có đồng chí Lê Thị Lan Phương - Phó Chủ tịch UBND xã cùng các đồng chí lãnh đạo Văn phòng HĐND, UBND xã; lãnh đạo, chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội.
Tại cuộc họp, lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 4 tháng đầu năm 2026; đồng thời thông qua quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ đối với từng cán bộ, công chức theo lĩnh vực phụ trách.
Theo báo cáo, trong 4 tháng đầu năm 2026, lĩnh vực Văn hóa - Xã hội trên địa bàn xã tiếp tục được triển khai đồng bộ và đạt nhiều kết quả tích cực. Công tác nội vụ được quan tâm thực hiện với việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, mô tả vị trí việc làm; giáo dục, an sinh xã hội, cải cách hành chính và chuyển đổi số tiếp tục được triển khai đồng bộ; công tác chăm lo đối tượng chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, quá trình thực hiện nhiệm vụ vẫn còn một số khó khăn như khối lượng công việc lớn, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực, tài liệu lưu trữ tồn đọng nhiều năm chưa được số hóa, chỉnh lý...
Các đại biểu đã tập trung thảo luận, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác phối hợp, sắp xếp công việc trong thời gian tới.
Phát biểu tại cuộc họp, đồng chí Lê Thị Lan Phương - Phó Chủ tịch UBND xã ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và nỗ lực của Phòng Văn hóa - Xã hội trong triển khai thực hiện nhiệm vụ thời gian qua. Đồng chí đề nghị thời gian tới, phòng tiếp tục rà soát, phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực, sở trường của từng cán bộ; chủ động xây dựng kế hoạch công tác theo từng giai đoạn, từng lĩnh vực cụ thể để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Kết luận cuộc họp, đồng chí Vũ Xuân Độ - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã yêu cầu lãnh đạo, cán bộ, công chức Phòng Văn hóa - Xã hội tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, UBND xã; nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường hiệu quả phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng chí nhấn mạnh, mỗi cán bộ cần không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, chủ động nghiên cứu, học tập, cập nhật kiến thức trong lĩnh vực công tác với phân cấp quản lý mới theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; mạnh dạn nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thiết thực để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương. Đồng thời cần bố trí, sắp xếp công việc một cách khoa học, thường xuyên rà soát, đánh giá để điều chỉnh việc phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực, sở trường của từng người nhằm phát huy hiệu quả công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nhật Linh